一组关于工作的数据

2020年，完成生产、稳定性、验证、小试等样品的检验，检品2万多批次，检验覆盖率100%，成品出厂合格率100%，全年完成检验任务同比增加1%。

生产过程监控3092批次，环境监测12755点，工艺用水监测2672批，审核、放行1560批次，编制监控报告50份。

当然，他们完成的产品质量相关检验工作远远不止这些。

持续进行的质量控制精细化

在对产品质量控制的过程中，标准和要求是通过几个方面不断优化和提升的。一是国家相关法律法规、管理办法的最新要求，一是在实际工作中发现问题、解决问题、总结问题。

对于质量部来说，产品质量控制的精细化是持续进行、没有终点的。2020年，质量部完成了对新版《药典》的培训学习，并依据新版《药典》对各类质量标准进行了修订，协助省所完成了19个品种微生物方法学验证，提前1个月在公司执行新版《药典》规定。

根据上一年度的生产监控情况，对各车间的《监控细则》进行修订，定期进行质量回顾分析并组织召开沟通会，及时就相关问题进行反馈、沟通、剖析和总结，提出优化建议和改进措施，优化产品工艺，提升质量标准，确保产品质量。

人才最重要

没有一个企业不渴望人才，特别是技术性人才。作为公司的技术部门，质量部非常重视对于部门员工专业技能和职业素养的培养与提升。一方面，他们积极组织部门员工参与各类职业培训和内部培训，仅2020年，他们参与线上培训4场100人次，组织内部培训38场参与人次达767人次，人均全年参加培训20次；另一方面，质量部通过轮岗制，快速提升员工的操作技能，制订代培方案，将传帮带的有优良传统应用于实际工作中，提升员工的团队协作能力和凝聚力，培养了一批一人多能、多能一精的专业技术人才。