金花股份2023年目标责任书签订仪式成功举行
发布时间:2023-02-13  查看次数:
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新年伊始,万物回春。为总结2022年工作经验,明确2023年制药主业及纵队经营目标,2023年2月10日,金花股份2023年目标责任书签订仪式成功举行,在公司董事、监事、高管及经营团队的见证下,金花股份董事长邢雅江与总经理韩卓军签订了2023年目标责任书。

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在新任董事会及领导班子的带领下,2022年,金花股份全体员工克服新冠疫情及行业发展趋势带来的重重困难,敏锐研判国内外医药行业趋势,确立了“聚焦制药主业、以医药大健康领域为核心、适度多元化发展、市值千亿”的宏伟目标;通过强化制度、流程建设等方式进行管理优化,切实保障企业正常有序运转;制药主业经营指标全面达成,公司核心产品销售稳定;持续加大生产设备自动化改造投入,有效减少人力成本,提升产能;倡导合规经营、质量先行、安全第一,全年坚持合规宣贯,质量目标及安全责任考核,2022年全年未出现重大安全事故,产品质量零投诉;持续引入优质资源,打造“产业园+资本运营+制药主业”的运营模式,实现跨越式发展。

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立足现在,放眼未来。金花股份董事长邢雅江对2023年的工作做出了重要指示。新的一年,金花股份将持续坚持围绕发展战略,坚持以结果为导向,切实落实各项指标分解,落实每一个工作环节。持续加大纵队各项目的推进力度及速度,加大内生增长、外延并购的投入力度,做好相关资源整合,助力制药主业蓬勃发展。坚持以人为本,持续坚持公益事业投入,加强企业文化建设并弘扬优秀企业文化,进一步打造有文化、有温度的企业形象。持续创新,在依法合规的前提下,以创新的思维模式突破企业发展和项目推进的瓶颈,排除万难,坚决完成既定目标。

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